Então, com toda essa 'ociosidade' no trabalho, minha mente acabou ficando vazia e... bem, como todos já devem ter ouvido falar, "mente vazia, oficina do diabo".
Andei pensando bastante sobre minha posição aqui na empresa. Desde quando assumi a posição de liderança, não recebi nenhum feedback pra saber se eu estava fazendo um bom trabalho.
Na verdade, não vi retorno nenhum, somente aumento de responsabilidades. 'Tem que fazer isso', 'tem que entregar aquilo', 'tem que gerenciar isso aí'...
Eu fazia parte das pessoas que recebiam ordens e agora passei a interpretar o papel do "chefe".
Mas as vezes eu me pergunto se é realmente aqui que eu deveria estar, se esse é o cargo certo pra mim, se eu sou boa nisso.. Aparentemente ninguém me deu crédito quando isso tudo começou. Pessoas não aceitam ordens, não falam comigo sobre decisões.. simplesmente não reconheceram meu papel de 'Líder'.
Isso me chateia bastante. Tanto ao ponto de me fazer pensar nisso durante muito tempo e acabar vindo desabafar aqui. Então, se esse não é o meu lugar, onde eu deveria estar agora??
E.
Já vivi isso(ser chefe precocemente) Érica, e infelizmente, as pessoas não respeitam pessoas mais "novas" com cargos de chefia, não tem jeito e até concordo em partes.
ResponderExcluirSe meu chefe tem 18 anos e conseguiu ser chefe por "peixada" que só fica coçando e botando culpa nos outros(vivo isso atualmente), é foda, difícil de engolir, se você esta tendo essa visão, veja nas atitudes, se esta errando em algo, seu comportamento, aborde um companheiro de trabalho mais próximo e converse abertamente com ele sobre a insatisfação, algumas dicas podem ajudar a melhorar, tendo em vista que você esta em um cargo com mais "oportunidades".
Precisando é só mandar msg, vacilona!
Abs